Смен работы и удаление конкурентов для творческих людей.

Появились вопросы , прошу помоши в выработке стратегии
Ну как игра в шахматы.
Есть творческий человек... прекрасная работа НО хочеться больше. В том театре где есть работа - хорошо ... но место занято- для повышения .
Но все таки цель другой город и другой театр - все взяимосвязано.
Есть агент , к которому сложно попать , но он может устроить туда куда больше всего хочется- в другой город.

Вариант. Влезть в доверие к агенту - что бы он взял в агентуру и продвигал . Или напрямую уже контакт наладить в другом городе-что сложно.
Есть ещё одна дама -директор . Она держит контроль над всей этой ситуацией.
ей не выгодно отпускать - в другой город - ей удобно ... но и продвигать она не хочет ...потому что продвигает своего надо полагать молодого любовника.

1 Убрать этого конкурента и лучше сблизиться с начальницей , дабы она подсобила с агентурой ... но тогда мне кажется она вообще не захочет отпускать человека.
2 Или все таки напрямую сближаться с агентом
3 Или каким то образом уже конкретно пробивать другой город.

просто формула на удачу тут не пойдет.
Нужно что бы человек заблистал , что бы его просто невозможно было игнорировать .
Что бы то , как он себя выражает творчески вызывало восторг.
Замечу- дейсвительно талантливая женщина !

Может раскорытие потенциала ещё сделать ?
Пока писала все таки думаю надо к как то к агенту влезть в доверие.
Думала примменить "Солнышко " , но не уверена , что это самое то.
Ещё думала применить Крест О.Ш там где привелечение всего .. или открывалку ... но это все не совсем то что нужно.